漲薪資／工商業：方向正確 時機未必正確

勞委會擬調漲最低時薪與月薪，工商業界代表昨天說，「方向正確，實施時機未必正確」，第四季是台灣經濟谷底，此時若調漲薪資，企業可能降低增聘員工人數，對增進就業造成反效果。

商總理事長張平沼說，工商界不反對調漲薪資，但目前經濟景氣不好，實施時機可以緩一緩。

工總常務理事何語表示，外界預估第四季是台灣經濟谷底，此時上調最低薪資，不但降低產業競爭力，企業聘用員工的意願也可能下滑，「原本想聘三個工讀生，現在只聘兩個。」

張平沼說，現行的最低時薪計算方式，對周一至周五上班的打工族較不公平，在假日上班的打工族反而可以領較高薪水，商業界建議勞委會改良打工族薪資計算方式，讓所有打工族能領取更公平的薪資。

勞委會研擬將調時薪，影響最大的以服務業為主，如餐飲、旅館、超市等行業，對製造業影響較小。

聘用工讀生的「大戶」中油，共聘用約七千名工讀生，調漲最低時薪後，中油初估每年人事成本將增加二億元。

中油說，目前工讀生平均時薪（加計獎金）約一百卅元，視不同區域、發油量高低而增減。最低時薪調漲後，中油將更難招聘工讀生，因為打工族可能喜歡在大賣場或便利商店打工，不願在加油站工作。

【 聯合新聞網╱記者王茂臻、何醒邦／台北報導 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/7209229.shtml#ixzz1zwOs8Lth 】

14萬打工族受惠 時薪將漲到115元

行政院勞工委員會定調明年的基本工資方案，時薪、月薪將首度不同步，改採「雙軌」制。時薪將從目前一○三元漲到一一五元，漲幅約百分之十二，漲幅將比月薪多，預計將有十三至十四萬名時薪制勞工受惠。  

　勞委會傳出這項打工族的好消息，等於兌現主委王如玄日前開出的支票，也是馬英九總統的競選承諾。至於月薪的目標，王如玄表示，目前基本工資月薪為一萬八千七百八十元，「至少調到一萬九千元，朝兩萬元努力」。勞委會官員透露，正在研擬具體方案，將在八月初的基本工資審議委員會一併討論決定。  

　聯合報7日報導:勞委會官員表示，全球經濟環境不佳，薪資漲幅遠低於物價，因此希望能多漲一些時薪，讓勞工的薪資能追上物價漲幅。  

　官員指出，基本工資是訂來保障勞工的「最低限度」，許多雇主卻拿它當作給薪標準，也就是用基本工資除以上班天數與時數，計算時薪。行政院主計處統計，即使工作時數相同，時薪制勞工領的薪水只有月薪勞工的八至九成，並不合理。  

　在台北美式餐廳工作的許同學說，工讀生真的很難賺，正職員工月薪兩萬起跳，工讀生和正職員工一樣一天做滿八小時，一個月只有一萬八千元左右。若時薪漲到一一五元，「就跟正職的差不多，當然比較好啊」，但他認為老闆可能會有意見。  

　時薪調漲，主要受惠勞工包括大型量販業、連鎖餐飲業、流通服務業、大型電子業中的時薪制工作者，臨時工或工讀生也會有較好的待遇。  

　台大國發所副教授辛炳隆估算，時薪漲至一一五元，國內總薪資成本將提升百分之一點二，「還在合理範圍內」。  

【中央日報網路報  王鵬捷/整理  http://www.cdnews.com.tw/cdnews_site/docDetail.jsp?coluid=112&docid=101963190 】